Cẩm Nang Tuyển Dụng

Những điều tuyệt đối không được nói với ứng viên khi phỏng vấn

Bộ phận Nhân sự là hình ảnh đầu tiên của công ty mà ứng viên tiếp xúc nhiều nhất. 1. “Ngân sách chúng tôi dành

Làm thế nào khi nhân viên được nhận vào công ty khác?

Bạn cũng nên tổ chức một buổi tiệc chia tay để cảm ơn nhân viên và chúc mừng nhân viên đã gắn bó và phát

Mẹo thu phục nhân tài ngành IT cho doanh nghiệp trong năm 2018

Hãy thật chi tiết khi đề ra trách nhiệm và vai trò cụ thể cho từng nhân viên trong các bản mô tả công việc.

Nghệ thuật từ chối ứng viên mà không ảnh hưởng đến mối quan hệ

Bạn hãy chia sẻ những phản hồi thẳng thắn với ứng viên sau những lần phỏng vấn để có thể hỗ trợ họ tiến xa

Mẹo giành lấy các tài năng tốt nhất cho công ty của bạn trong năm 2018

Và chắc chắn chúng ta có thể tin rằng trong tương lai sẽ có những ứng viên trình độ phù hợp với công ty bạn

Những đặc điểm của ứng viên tài năng mà nhà tuyển dụng tìm kiếm trong năm 2018

Sự tập trung vào hiệu suất thông qua các quy định đồng nghĩa với việc người lao động phải chịu đựng được sự khác biệt

Những phẩm chất nổi bật của ứng viên tiềm năng

Họ có thực sự có tinh thần làm việc cạnh tranh tích cực và quan tâm đến công ty bạn hay chỉ trả lời dựa